4차산업혁명 시대 창의융합형 인재양성을 위한 직업교육은 어덯게 해야 하나
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4차산업혁명 시대 창의융합형 인재양성을 위한 직업교육은 어덯게 해야 하나
  • 코리아리크루트
  • 승인 2020.05.08 18:27
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4차산업혁명 시대

 

 

코리아리크루트는 2017년도 부터 산업통상자원부에서 발주한 개인의 적성에 맞는 리크루팅 플랫폼 연구 프로젝트를 수행하면 미래사회 산업의 변화에 대응하기 위한 전문인력 양성을 위해. 프로젝트를 연구하면서 직업교육의 표준을 준비하는 리크루팅 전문 기업으로 새롭게 도약을 하고 있다.

 

코리아리크루트가 그동안 배출한 NCS전문가들은 교육기관등에서 취준생들이 직무적성에 맞는 직업에서 필수적으로 요구되는 필요역량을 고려하여 개인의 특성, 강점에 따른 적합한 직무선택을 위해 NCS직무분석을 통해 개인별 미래의 희망이 되는 직업 선택을 위해 필요한 직무경험을 체험할 수 있도록 진로지도의 방향을 제시 하면서 교수자용 전문자격증으로 호평을 받고 있다고 전한다.

 

 

4차산업혁명 전문인력 양성이 국가의 일자리 정책의 화두가 되고 정부정책의 우선순위가 되면서 공정채용을 위한 블라인드채용을 진행하면서 인간의 내면에 잠재되어 있는 성향까지 객관적인 평가를 위해 공공기관에서 부터 NCS체계의 채용시스템을 적용하여 신규채용을 진행하면서 민간기업등 산업체 전반으로 확산되면서 미래형 인재를 발굴하여 미래의 먹거리 유치를 위해 인사시스템을 미래유망분야로 빠르게 변화를 추구하고 있다.

 

코리아리크루트 김대표는 취준생이 개인마다 성장배경, 재능, 환경, 운 등 다양한 요소가 달라 직업별 비교평가는 어렵기 때문에 자신이 가진 직업관과 철학 가치관에 따라서 스스로의 의지를 통해 직업선택의 가치를 결정하는데 조기의 진로목표 설정이 중요한 기준이 되고 있다.

 

초기에 진로목표 설정시 어렵고 작게 보일지도 모르지만 개인별 직무적 강점을 파악하여 진로목표를 설정 후 전문역량을 발휘 할수 있는 직업선택의 목표를 명확히 하고 이를 달성한다면 더할 나위 좋겠지만 이루지 못한다고 하더라도 그 목표를 향해 가는 것만으로도 전문직업인으로서 커리어 관리를 잘 이루었다고 볼수 있다.

 

 

특히 청년들이 교육기관에서 개인별 진로를 탐색하고 진로를 설정할 수 있는 역량을 기르는 것이 중요해지면서 진로교육이 매우 중요해지고 있어 NCS전문가들이 진로교육을 효과적으로 진행하여 진로목표를 달성하기 위해 학생 자신의 진로를 스스로 창의적으로 개발하고 지속적으로 발전시킬수 있는 방법을 터득하여 개인이 추구하는 행복한 삶의 방향타를 제시하는 진로교육이 요구되고 있다


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