NCS기반의 블라인드채용 공기관에서 산업체로 확산되면서 전국대학교 교직원 자격취득 열풍
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NCS기반의 블라인드채용 공기관에서 산업체로 확산되면서 전국대학교 교직원 자격취득 열풍
  • 코리아리크루트
  • 승인 2020.07.07 13:20
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동서울대학교 교직원 50명 대상 7월8-9일 동서울대학교에서 자격검정을 위한 교육과정

청주 산업체 대학교 NCS2급 자격전문가 20명 대상으로 자격검정을 위한 교육과정

이천 인트라다호텔에서 NCS자격과정 4개 동시 자격검정을 위한 교육과정

NCS직업교육지도사, NCS활용면접관, 진로지도사, 인사총무관리자,빅데이터관리사 자격검정

NCS기반의 블라인드채용 공기관에서 산업체로 확산되면서 전국대학교 교직원 자격취득 열풍

 

NCS뉴스 서성인 기자

 

 

 

코로나19 사태가 상시 방역체계로 전환되고 있는 가운데 올 하반기 그동안 연기된 공무원 및 공공기관의 신규공채 채용문이 열리면서 유수의 공공기관에서 NCS기반의 블라인드채용이 진행되면서 산업체 전반으로 확산되는 가운데 코리아리크루트(KOREA RECRUIT 김덕원 CEO)NCS자격전문가 양성을 위한 교육과정을 지난 6월에 전국대학교 교직원 50명 대상으로 진행한데 이어 오는 7월부터 전국 권역별 재개하는 가운데 동서울대학교 교직원 50,청주 산업체전문위원 20, 이천 인트라다호텔에서 정기과정으로 NCS자격과정을 진행되면서 전국의 공공기관 및 교육기관등에서 수시검정 요청이 쇄도하면서 NCS자격증 취득 열풍이 불고 있어 세간의 화재가 되고 있다.

 

 

또한 유수의 공공기관을 필두로 진행하는 NCS기반의 블라인드채용 시 기관의 설립목적에 따른 인재상에 부합하는 실력인재를 공정하게 선발하기 위해 NCS직업기초능력과 직무수행능력에 대한 역량평가를 통해 조직적합한 전문인재 채용을 위한 산학 가교 역할을 위한 공정채용 문화 확산을 선도하는 코리아리크루트가 NCS자격전문가를 대규모 양성 배출하여 청년 일자리 미스매치 해소에 역할을 다하고자 한다고 밝혔다.

 

특히 KR(KOREA RECRUIT) 서성인 국장에 의하면 NCS직업교육지도사 NCS활용면접관 자격과정에 이어 전국대학교 산학협력단 교직원 대상으로 진행하는 산단 재정관리사,인사총무관리자, 실무 자격증 취득을 위한 수시검정 문의가 4년제 2년제 대학교, 산학협력단, 등의 사업단 의 실무자 역량강화를 위한 요청이 이어지고 있는 가운데 전국의 공공기관 전국대학교 마이스터고 특성화고등학교 교사 지자체 일자리센터 관계자, 공공기관 인사담당자, 예비교사인 교육대학생 등 교육기관에서 진로교육을 담당하는 실무자의 신청이 증가하고 있다고 귀띔했다.

 

또한 KR측은 NCS자격전문가 양성 외 4차산업혁명 전문인력 양성을 위해 AI 빅데이터 AR VR 스마트팩토리 등 산업현장에서 직무별 요구되는 문제해결능력과 창의적 역량향상을 위한 교수자 교육으로 급변하는 현대사회에서 변화와 혁신을 주도 할 수 있는 창의적인 인재의 발굴 및 육성을 통해 성공적인 직업선택으로 사회진출을 할수 있는 진로교육을 강화하기 위한 NCS교육과정 및 품질관리등 교수법 강화를 통한 진로교육의 필수 NCS자격증으로 자리매김 하고 있는 NCS전문가 양성에 박차를 가한다는 계획이다.

 

한편 주요 기관들이 공정채용을 위한 신규인력 채용시 창의융합적인 마인드를 보유한 핵심인재와 범용인재로 구분하여 신규채용을 진행하게 될 것으로 보이며 산업현장에서 직무수행 시 발상의 전환을 통한 창의력 발휘하는 사람과 그렇지 못한 사람으로 나누어 관리하게 될 것이다. 핵심인재를 분류하는 기준도 창의적인 인재인지 아닌지에 따라서 핵심적인 인재로 평가하여 신규채용 시 NCS전문가들의 전문 자격증으로 자리 잡아 갈 것으로 보여진다.

 

KR(KOREA RECRUIT)이 운영하는 인사팀장협의회 인사담당자들에 의하면 NCS기반의 평가기준으로 우수인재 채용을 위해 많은 정보 교류를 위해 인사담당자들에 의하면 산업체에서 선호하는 인재상을 들어보니 바른 인성을 갖추면서 실무 수행역량을 갗추고 직무별 창의적인 전문역량을 보유한 전문인재를 선호 한다고 귀띔하고 있다.


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