하반기 에너지분야 발전공기업을 시작으로 신입공채 재개되면서 신규채용 이어진다
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하반기 에너지분야 발전공기업을 시작으로 신입공채 재개되면서 신규채용 이어진다
  • 코리아리크루트
  • 승인 2020.08.31 09:33
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[코리아리크루트 장다연 기자] 올 하반기 한국남부발전, 한국수력원자력 등 에너지 분야를 중심으로 주요 공기업들이 하반기 신규 채용형 인턴, 신입, 경력 등 다양한 포지션에서 채용이 본격 진행한다.

27일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 취업준비생들이 기다렸을 2020년 하반기 주요 공기업 채용 소식을 정리해 발표했다.한국남부발전은 2020년도 하반기 △채용형 인턴 △신입 △전문 경력직 △기술 담당원 등 다양한 분야에서 총 150명 규모의 채용을 실시한다. △채용형 인턴은 대졸(일반, 장애, 보훈)과 고졸(일반, 보훈) △신입(대졸)은 산업안전, 산업보건 △전문 경력직은 법무, PF, 산업안전 △기술 담당원은 일반, 보훈 부문에서 각각 모집한다.

채용전형 절차는 △서류전형 △필기전형 △면접전형 △합격예정자 결정 △신체검사/비위면직자 및 신원조회 순으로 진행된다. 오는 9월 1일부터 9월 8일 오전 11시까지 채용 홈페이지에서 지원 가능하다.

한국수력원자력은 2020년도 제2차 대졸수준 신입사원을 선발한다. 일반전형, 해외사업전형, 사회형평전형으로 나눠 진행되며, 총 163명을 채용한다. △지역주민 △발전소주변지역주민 가점적용 대상자 △방폐장유치지역 가점적용 대상자는 오는 9월 4일 오후 5시까지 반드시 해당 사실을 확인 받은 후 지원서를 접수해야 한다. 원서 접수, 1차전형, 2차전형(인성검사/심리건강진단, 면접), 신체검사를 거쳐 최종합격자를 뽑는다. 오는 9월 7일 오후 3시까지 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

한국동서발전이 2020년도 하반기 신입 및 경력직원을 뽑는다. 신입의 경우 대졸수준, 보훈(대졸), 고졸수준에서 채용하며, 경력은 보건관리 분야에서 모집한다. 총 선발 예정 인원은 50명이다. 서류전형, 필기전형, 면접전형, 신체검사/신원조회/비위면직자 조회를 거쳐 최종 합격자를 가린다. 오는 9월 2일 오후 5시까지 채용 홈페이지를 통해 지원하면 된다.

신용보증기금도 2020년도 하반기 신입직원 116명과 경력직원 4명 등 총 120명을 채용한다. 신입은 정규직 5급과 6급에서 일반전형, 특별전형으로 나눠 진행된다. 경력은 정규직 4급으로 기술평가 전문인력, 법률지원 전문 부문에서 채용

 

다.

채용전형 절차는 신입의 경우 서류전형, 필기전형, 면접전형, 신체검사/신원조회이며, 경력은 서류전형, 1차면접, 2차면접, 신체검사/신원조회이다. 신입은 오는 9월 8일 오후 2시, 경력은 9월 15일 오후 2시까지 채용 홈페이지에서 원서 접수가 가능하다.

건강보험심사평가원은 2020년도 하반기 NCS기반 신규직원을 채용한다. 모집분야는 일반 분야 행정직(사무행정), 심사직(약사, 간호사 등), 전산직(시스템 운영)과 보훈 행정직(사무행정), 전산직(시스템 운영)이다. 일반 분야 84명과 보훈 분야 10명 등 총 94명을 채용한다.

모집 분야별로 세부 자격 조건에 차이가 있으므로 사전에 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 전형 절차는 △원서접수 △서류심사 △필기시험 △증빙서류 등록 △면접심사 △임용(증빙) 서류 등록/확인 △수습 임용 순이다. 오는 9월 4일 오후 6시까지 채용 홈페이지에서 원서를 접수하면 된다.

공기업 채용이 이어지고 있으나, 코로나19의 재확산에 따라 일정 조정이나 전형 방법 변경 등 채용에 변동이 생길 수 있으므로 지원을 고려하는 취업준비생들은 수시로 공고 현황을 확인하며 상황을 예의 주시하는 것이 필요하다. 자세한 사항은 각사 홈페이지를 통해 확인하면 자세한 내용을 확인 할수 있다.

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